Hej, jag är Martina.

Jag kombinerar lång erfarenhet av internkommunikation i större organisationer med studier inom mänskligt beteende och lärande.

Min kommunikationsbakgrund har gett mig erfarenhet av stora, komplexa organisationer – att förstå människor, olika perspektiv och behov, göra komplexa frågor begripliga och relevanta samt kommunicera och samordna utvecklingsuppdrag i samarbete med ledning, chefer och sakkunniga.

Med tiden har mitt intresse för samspelet mellan människa och system växt och det fick mig att gå både akademiska, praktiska och upplevelsebaserade kurser inom mänskligt beteende, lärande och organisation. Detta har gett mig ett bredare perspektiv på vad som krävs för att lärande, utveckling och förändring ska ske. Genom praktiska projekt har jag skaffat erfarenhet av behovs- och kompetensanalys, att ta fram lärresor och utbildningskoncept samt ta fram digitala lärresurser.

Jag söker nu en roll där jag får kombinera min förståelse för människor och verksamheter, min helhetsblick och analytiska sida, min förmåga att tydliggöra och strukturera och utveckla relevant pedagogiskt material, att samordna och säkerställa kvalitet, i syfte att skapa insatser som stödjer förståelse, lärande, beteendeförändring och, i förlängningen, utveckling hos människor och verksamheter.